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解釋名詞[]
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- protfolio assessment (BCE094116)
- Career Assessment (BCE094114)
- learning-potential assessment (BCE093114)
- school readiness (BCE094110)
- Minnesota Clerical Test (BCE093112)
- Career maturity (BCE094112)
- Barnum effect (BCE093107)
- Aptitude Test (BCE093110)
- Graduate Rrcord Examination (BCE094109)
- synthetic validation (BCE094113)
- achievement tests (BCE094103)
選擇題[]
對於 SAT 的敘述,下列何者錯誤?
A) 為了大學、安置和諮商所設
B) SAT I為推理測驗(reasoning test)
C) SAT II 為科目測驗(subject tests)
D) SAT II 主要測量語文和數學能力
ANSWER: D(BCE094116)
對於 SAT 的敘述,下列何者正確?
A) SAT II 的語文分測驗逐漸強調批判性閱讀和推理
B) 採用2000年固定參照團體的平均值
C) 平均分數為500
D) 數學測驗不能使用計算機
ANSWER: C (BCE094116)
關於廉潔測驗(Integrity Tests)的敘述,下列何者錯誤?
A) 目的在於測量「可信程度」的工具
B) 在1988年「員工多項紀錄儀保護法案」通過後,廉潔測驗開始變得重要且蓬勃發展
C) 詢問受試者對偷竊和其他非法行為的態度,及個人過去是否曾經涉及這些行為
D) 多用於教育情境中
ANSWER: D (BCE094114)
關於「文件籃」(in-basket)技術的敘述,下列何者錯誤?
A) 目的在於評量行政人員
B) 測驗時,受試者必須處理置於文件籃中文件
C) 受試者僅須要將文件籃中的文件處理完畢即可,不需留下任何紀錄
D) 此技術主要用於職業情境
ANSWER: C (BCE094114)
美國大學測驗計劃(ACT)所衡鑑的內容,「不」包括下列哪一項?
A) 英語
B) 數學
C) 社會人文
D) 科學推理
ANSWER: C (BCE093112)
側面圖分析技術採用三種主要程序,但「不」包括下列哪一項?
A) 受測者的自我陳述報告
B) 比較個人在不同分測驗上的變異程度
C) 比較個人在不同分測驗上的一般水準
D) 參照特定臨床症狀的分數型態(pattern)作解釋
ANSWER: A (BCE093112)
有關工作元素法的步驟,有:
a.各測驗的分析和實徵研究,以確定它們是否有效地測量各工作元素的精熟程度
b.詳盡的工作分析,其目標是找出工作元素和它們在特定工作中的相對加權值
c.綜合工作元素和測驗元素的加權值,以找出每項測驗在特定工作上的效度,依序將正確順序排出來?
A) a→b→c
B) b→a→c
C) c→a→b
D) b→c→a
ANSWER: B (BCE094110)
有關GATB的敘述,下列何者錯誤?
A) GATB包括12個分測驗,其中4個分測驗需要用到簡單的儀器
B) 總共提供九個因素分數,以及由不同因素組成的三個總分
C) GATB的應用方式是挑選出同質性職業團體當中最重要的性向,並且設定其多重臨界分數
D) 中學、大學和監獄等非營利機構是不可以取得該測驗組
ANSWER: D (BCE094110)
有關成就與性向測驗的描述,下列何者錯誤?
A) 成就測驗的目的為測量特定教學或訓練計畫的效果
B) 成就測驗通常代表個人完成訓練之後的最終評估
C) 性向測驗所測量的是在已知、可控制條件下的學習效果
D) 性向測驗的表現反映出生活中多重經驗的累積性影響
ANSWER: C (BCE093114)
下列何者不是分析側面圖的方式?
A) 分散程度
B) 集中程度
C) 基礎率資料
D) 分數型態
ANSWER: B (BCE093114)
下列何者非屬於性向測驗?
A) 成就測驗
B) 一般智力測驗
C) 多元性向測驗組
D) 特殊性向測驗
ANSWER: A (BCE094112)
生涯成熟度的概念是衍生自何人?
A) Osipow
B) Super
C) Crites
D) Krumboltz
ANSWER: B (BCE094112)
由受試者自己自由提出答案的作業,如「申論題」,被稱為何種作業?
A) 建構反應作業
B) 選擇反應作業
C) 限制反應作業
D) 組合反應作業
ANSWER: A (BCE093110)
有關明尼蘇達文書測驗(Minnesota Clerical Test, MCT)的敘述,下列何者錯誤?
A) 是一種測量文書性向的測驗
B) 特別強調知覺速度和正確性
C) 測驗內容包含「數字比對」和「名稱比對」兩個分測驗
D) 測驗時間不需計時
ANSWER: D (BCE093107)
「當用一些很普通、很廣泛的形容詞來形容一個人的性格時,人們常常毫不考慮地接受它,以為說的正是自己。」心理學上將這種『自以為準』的反應叫做?
A) 霍桑效應
B) 巴南效應
C) 月暈效應
D) 仰巴腳效應
ANSWER: B (BCE093107)
下列何者並非現有的衡鑑程序?
A) 個案的自我陳述
B) 行為的直接觀察
C) 生理測量
D) 家屬的訪談
ANSWER: D (BCE094109)
有關「廉潔測驗」(integrity tests)的敘述,下列何者正確?
A) 是屬於工作場合中的性格測驗的ㄧ種
B) 測驗分數是由主試者觀察紀錄得之
C) 測驗結果無法預測受測者在工作中的破壞行為
D) 測驗分數不容易作假
ANSWER: A (BCE094109)
隨堂測驗的發展可分為三個步驟,其順序為: 1.規劃測驗; 2.題目分析 ;3.題目撰寫
A) 1->2->3
B) 2->3->1
C) 1->3->2
D) 3->1->2
ANSWER: C (BCE094113)
關於職業測驗的作業衡鑑的整體程序來看,下列的敘述何者錯誤?
A) 可能達到讓測驗情境與工作情境完全一樣
B) 實習任務為最接近真實工作的翻版
C) 測驗若採模擬方式可逐漸與工作樣本法互相融合
D) 工作樣本的代表性及其真實工作條件的類似程度為重要考量因素
ANSWER: A (BCE094113)
當以標準化成就測驗決定成績時,下列何者不是其優點?
A) 有效性
B) 客觀性
C) 一致性
D) 正確性
ANSWER: D (BCE094103)
下列哪一種題型是到目前為止,是應用最普遍,研究最徹底,也最常受到批評的?
A) 選擇題
B) 是非題
C) 申論題
D) 問答題
ANSWER: A (BCE094103)