適性測驗
適性測驗主要在依照個人的作答結果的對錯，來決定下一試題難易的一種測驗方式。
其目前主要興趣在於透過立即分析受測者的反應，調整後續試題的取樣範圍，以縮減題數及縮短作答時間，卻能得到更精確的結果。
又可稱為序列(sequential)、分支(branched)、定做(tailored)、個別化(individualized)、程式化(programmed)、動態(dynamic)、反應(response-contingent)測驗。
適性測驗遵循著各種不同的程序模型。
當適性測驗使用較少的題數和時間，就可達到與傳統測驗相同的信度與效度。(BCE094113 陳岑潔)