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概念效度

是一種評估且整合資料的方法,關注個體獨特過去史和行為。第一步就是作觀察和蒐集資料,然後形成一些假設,如果這些假設和測驗資料、行為觀察、疾病史及其他額外的資料來源有一致的傾向時,那麼這些假設就可以得到驗證。

主試者決定概念效度通常從尚未形成任何建構的個人開始,目的是希望臨床工作者可對受試者作出正確的結論。

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